Personvern for kandidater

Når du søker jobb i Unloc, bruker vi opplysningene du sender inn til å vurdere søknaden din og kontakte deg om ansettelsesprosessen.

Sist oppdatert 21. oktober 2026

Hva du deler

Søknaden ber om navn, e-post, telefonnummer hvis du oppgir det, hvor du vil jobbe fra, LinkedIn-profilen din, en lenke til CV-en, eventuelt en annen relevant lenke og en kort introduksjon. Når du klikker Send søknad, sendes opplysningene inn. Unngå å ta med sensitive personopplysninger eller fortrolig materiale fra en annen arbeidsgiver.

Hvordan vi bruker dem

Vi vurderer erfaringen og arbeidet ditt opp mot stillingen. For en åpen søknad ser vi på om du passer med behovene våre nå eller senere. Vi noterer også stillingen og siden du søkte fra.

Hvem som har tilgang

Søknader deles med dem som er involvert i ansettelsen: de lagres i Google Workspace, og teamet får en kort Slack-melding med navnet ditt og stillingen. Vi bruker tjenesteleverandører til å drifte nettsiden og beskytte skjemaet mot roboter. Vi legger aldri søkere til markedsføringslister eller sender opplysningene til annonseplattformer.

Besøksstatistikk

Vi måler besøk på nettsiden med PostHog, anonymt og uten informasjonskapsler, for å se hvilke sider som hjelper. Vi bruker ingen annonseverktøy, og søknaden din kobles aldri til besøksdata eller kampanjer.

Spørsmål og sletting

For å spørre om opplysningene dine, se eller rette dem, eller be om sletting, kontakt kris@unloc.app. Vi lagrer dem så lenge ansettelsesprosessen varer og så lenge regler for oppbevaring krever. Åpne søknader kan bli vurdert for fremtidige stillinger; du kan be oss slutte å vurdere din. Du kan også klage til Datatilsynet.

Les mer om hvordan Unloc behandler personopplysninger i personvernerklæringen vår.